優(yōu)邁的人才理念是尊重、包容、共同成長(zhǎng)。我們努力營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍，建立人才發(fā)展機(jī)制，提供系統(tǒng)支持，確保資源投入，陪伴人才成長(zhǎng)。
為了能有效幫助員工成長(zhǎng)與發(fā)展，公司基于組織體系、師資體系、課程體系、培訓(xùn)技術(shù)、制度機(jī)制等5個(gè)維度設(shè)立健全培訓(xùn)體系，針對(duì)不同的職業(yè)人群特點(diǎn)設(shè)立多條職業(yè)晉升通道，覆蓋各領(lǐng)域和專業(yè)的員工，包括：管理通道、技術(shù)通道、操作通道、專業(yè)通道、銷售通道。同時(shí)，通過(guò)實(shí)施“精匠工程”、“雙百工程”賦能一線，內(nèi)部選拔任用內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)管理和專業(yè)并行發(fā)展。
人才管理體系、專業(yè)技術(shù)技能評(píng)定體系、高技能人才評(píng)定體系、干部選拔任用管理體系等，相互關(guān)聯(lián)、相互補(bǔ)充，共同構(gòu)成了較完善的員工職業(yè)發(fā)展體系。
